【記者會】反對血汗醫療惡法，立委莫做資方打手

【反對血汗醫療惡法，立委莫做資方打手】
12/11 10:00 am；中興大樓106貴賓室
發起團體：醫師勞動條件改革小組
聲援團體：醫療改革基金會、台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟、護理產業工會、台灣職業安全衛生健康聯盟、台灣勞工陣線

我們的訴求：
1. 蘇委員應撤回提案，著手研議受僱醫師納入勞基法促使相關單位輔導醫療院所改善勞動環境。
2. 衛福委員會的諸位委員莫與民眾為敵，應反對該項法案通過。

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今天上午，醫勞小組偕同醫改會、醫勞盟、護理產業工會、台灣勞工陣線、職安聯等團體，在立法院召開記者會，反對蘇清泉委員的「醫療血汗惡法」提案在明天衛環委員會強行過關。

醫勞小組重申立場，認為醫師勞動條件每況愈下，基層醫師們需要的不是和現況毫無差異的醫療法59條，納入勞基法保障現階段可行，端視立法者與行政機關決心；護理產業工會盧孳豔老師表示，除了醫療法59條以外，醫療法第60條讓護理師重回血汗責任制，他們堅決反對這項法條的通過。醫勞盟林秉鴻醫師以自身經驗出發，認為值班和一般上班時間疲勞程度差距甚大，也明顯影響醫療品質和病人安全，立委在修法前應該聆聽基層聲音。

醫改會朱顯光表示，近來出事的阮綜合醫院是衛福部評鑑特優的醫療院所，而近幾次地方政府勞檢的結果，大量發現部立醫院違規情事，令人難以相信這個未來的主管機關能夠負起保障醫師勞權的責任。台灣勞工陣線執秘楊書瑋舉今年兩公約國際人權審查的結論，指出在台灣竟然還有這麼多職業無法被勞基法保障，甚至出現蘇委員這種開倒車的修法，是非常荒謬的事情。而職安連執行長黃怡翎強調，過勞所造成的各式職災屢見不鮮，今年職業安全衛生法剛通過，蘇委員提案不應該牴觸立法精神。

我們再次重申，醫師應該立即研議納入勞基法保障，而不是用粗略、徒具形式的醫療法，假善意之名曚混過關！